Introductie
Vecon Engineers – Recruitment Manager
Wil jij de lead nemen in het opbouwen en het begeleiden van een nieuwe recruitment afdeling? En wil je samen met jouw team technisch talent werven voor een technisch projectbureau? Als je je ook herkent in de volgende punten, dan zoeken we naar jou:
- Je bent van nature gedreven.
- Je wilt graag zelf iets opbouwen binnen een organisatie.
- Je hebt affiniteit met de techniek en industrie.
- Je bent communicatief sterk en je hebt een positieve instelling.
Wat ga je doen?
Als Recruitment Manager krijg je de lead in het opbouwen en het begeleiden van de nieuwe recruitment afdeling. Verder ben je ook verantwoordelijk voor het vinden en werven van zowel technische als interne collega’s.
- Onder jouw leiding gaat de recruitment afdeling gestart worden. Jouw ervaring en inzichten zijn hiervoor cruciaal.
- Je bent in staat om zelfstandig sourcers en recruiters te werven
- Je stuurt een afdeling van sources en recruiters aan om technisch personeel te vinden.
- Je bent in staat om junior recruiters op te leiden.
- Je managet de aansluiting tussen recruitment en interne vragen.
- Jij en je team gaan vaak aanwezig zijn op social media, jobbeurzen en evenementen om jullie netwerk uit te breiden.
- Je bent een sparringpartner voor onze directeur m.b.t. alle interne functies.
- Je bent verantwoordelijk voor het aanwerven van al het intern personeel.
- Samen met de marketingafdeling organiseer je geregeld evenementen.
Daarnaast beschik je over:
- Minimaal een hbo-diploma
- Je hebt al minimaal vijf jaar ervaring in een recruitmentfunctie
- Je hebt een uitstekende mensenkennis
- Ervaring met personeelswerving binnen de technische sector is een pre
- Je bent beschikbaar voor 40 uur in de week
- Je bent bekend met Windows en je bent een expert in de Microsoft 365 Suite (Word, Excel e.d.)
- Je hebt ervaring met het gebruik van LinkedIn (Recruiter) en Indeed
Wat bieden wij?
- Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van minimaal €4.000 en maximaal €5.500 afhankelijk van kennis en ervaring
- 32 vakantiedagen
- Bij gebleken succes hebben wij een uitstekende bonusregeling
- Auto, laptop en telefoon
- Elke vrijdag een gezellige borrel met een pingpong wedstrijd
- Vier keer per jaar een uitje met het hele bedrijf
- Een informele en prettige werksfeer
- 100% doorbetaling bij ziekte
- Pensioenregeling
Bij wie ga je werken?
Vecon Engineers is een technisch projectbureau actief in Zuid-Nederland en Vlaanderen Met een multidisciplinair team van 60 engineers uit Nederland en België tackelen we complexe vraagstukken binnen de technische dienstverlening, procesindustrie, machinebouw en productie-industrie.
We nemen een topsportmentaliteit mee in ons werk en gaan voor het beste resultaat. Met gedreven engineers die alles uit hun talent willen halen, dringen we door tot de kern van elke uitdaging. Zo maken we samen partners blij en zijn onze engineers trots op het project dat ze hebben afgerond.
Hebben we je interesse gewekt?
Solliciteer dan nu via LinkedIn of via onze website!
Wil je toch nog wat meer informatie over deze functie of de mogelijkheden bij Vecon Engineers? Op onze website www.veconengineers.com vind je van alles over de ervaringen van onze engineers en de projecten waar we aan werken. Volg ons ook op LinkedIn en Facebook als je op de hoogte wilt blijven!
Liever direct, persoonlijk contact? Je kunt contact opnemen met Jean Verhasselt. Hij helpt je graag!
T: +31 (0)6 27 09 52 78
E: jean.verhasselt@veconengineers.com
