Introductie
All technical. All winners.
Vecon Engineers – Recruitment Manager
Vecon Engineers is een technisch projectbureau dat gevestigd is in Geleen. Ons interne team van tien gedreven professionals heeft een gezamenlijk doel: samen willen we onze organisatie naar een hoger niveau tillen en ons team van 60 engineers ondersteunen bij hun projecten.
Ons bedrijf is volop in ontwikkeling en is snel aan het groeien. Daarom zijn we op zoek naar een ambitieuze recruitment manager die de recruitment afdeling wil gaan opbouwen en leiden.
Wie ben jij?
Je hebt een gedreven en mensgerichte instelling en je hebt de behoefte om iets voor jezelf op te bouwen binnen een organisatie. Hiervoor moet je je thuis voelen in een jong, gedreven team en heb je enige affiniteit met de techniek nodig. Verder schrik je niet af van een uitdagende sector en heb je al wat jaren ervaring als recruiter.
Qua persoonlijkheid ben je ook een echte teamspeler. Je staat bekend om jouw sterke communicatieve vaardigheden en jouw positieve instelling. Verder zie je er ook representatief uit voor klanten en kandidaten.
Wat ga je doen?
Als Recruitment Manager krijg je de lead in het opbouwen en het begeleiden van de nieuwe recruitment afdeling. Verder ben je ook verantwoordelijk voor het vinden en werven van zowel technische als interne collega’s.
- Onder jouw leiding gaat de recruitment afdeling gestart worden. Jouw ervaring en inzichten zijn hiervoor cruciaal.
- Je bent in staat om zelfstandig sourcers en recruiters te werven
- Je stuurt een afdeling van sources en recruiters aan om technisch personeel te vinden.
- Je bent in staat om junior recruiters op te leiden.
- Je managet de aansluiting tussen recruitment en interne vragen
- Jij en je team gaan vaak aanwezig zijn op social media, jobbeurzen en evenementen om jullie netwerk uit te breiden
- Je bent een sparringpartner voor onze directeur m.b.t. alle interne functies
- Je bent verantwoordelijk voor het aanwerven van al het intern personeel
- Samen met de marketingafdeling organiseer je geregeld evenementen
Functie eisen
- Je hebt minimaal een hbo-diploma
- Je hebt al minimaal vijf jaar ervaring in een recruitmentfunctie
- Je hebt een uitstekende mensenkennis
- Ervaring met personeelswerving binnen de technische sector is een pre
- Je bent beschikbaar voor 40 uur in de week
- Je bent bekend met Windows en je bent een expert in de Microsoft 365 Suite (Word, Excel e.d.)
- Je hebt ervaring met het gebruik van LinkedIn (Recruiter) en Indeed
Wat bieden wij?
- Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van minimaal €4.000 en maximaal €5.500 afhankelijk van kennis en ervaring
- 32 vakantiedagen
- Bij gebleken succes hebben wij een uitstekende bonusregeling
- Auto, laptop en telefoon
- Elke vrijdag een gezellige borrel met een pingpong wedstrijd
- Vier keer per jaar een uitje met het hele bedrijf
- Een informele en prettige werksfeer
- 100% doorbetaling bij ziekte
- Pensioenregeling
Hebben we je interesse gewekt?
Solliciteer dan nu via LinkedIn of via onze website!
Wil je toch nog wat meer informatie over deze functie of de mogelijkheden bij Vecon Engineers? Op onze website www.veconengineers.com vind je van alles over de ervaringen van onze engineers en de projecten waar we aan werken. Volg ons ook op LinkedIn en Facebook als je op de hoogte wilt blijven!
Liever direct, persoonlijk contact? Je kunt contact opnemen met Jean Verhasselt. Hij helpt je graag!
T: +31 (0)6 27 09 52 78
E: jean.verhasselt@veconengineers.com
