Introductie
Ben jij op zoek naar een rol waarin je een essentiële bijdrage levert aan de groei van een ambitieus ingenieursbureau? Wil je jouw mensenkennis en netwerk inzetten om technische specialisten te werven en zo het succes van onze projecten en consultancy te waarborgen? En werk je graag in een dynamische omgeving met een focus op ontwikkeling en samenwerking?
Dan is de rol van Corporate Recruiter misschien wel iets voor jou!
Wat ga je doen?
Vecon Engineers is een full-service ingenieursbureau, actief in Zuid-Nederland en Vlaanderen, gericht op industriële sectoren zoals productie, proces en machinebouw. Ons succes hangt af van de juiste mensen op de juiste plek – daar kom jij als Corporate Recruiter in beeld.
Als Corporate Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het aantrekken van technische consultants en engineers die passen bij onze ambities en kernwaarden. Je speelt een sleutelrol in het uitbreiden en versterken van ons team door je expertise in recruitment en kennis van de arbeidsmarkt. Je taken omvatten:
- Samen met onze Business Managers, account specialist of teammanagers spreek je sollicitanten over hun ambities en match je deze met onze opdrachten en projecten;
- Je bezoekt toonaangevende industriële bedrijven en krijgt een goed beeld van de markt om gericht te kunnen werven;
- Je ontwikkelt recruitmentstrategieën op basis van project- en consultancyaanvragen;
- Je gebruikt verschillende wervingskanalen, zoals LinkedIn Recruiter en jobboards, om technische talenten te benaderen;
- Je stelt vacatureteksten op in samenwerking met onze Marketing Manager;
- Je past analysetools toe om de beste kandidaten te selecteren;
- Je organiseert jobbeurzen en netwerkevenementen;
- Je implementeert jouw eigen ideeën en concepten om het recruitmentproces te verbeteren.
- Als Corporate Recruiter ben je een drijvende kracht binnen ons team en zorg je voor een optimale invulling van openstaande posities.
Jouw profiel
Wij zoeken een enthousiaste en resultaatgerichte professional die zich herkent in het volgende:
- Je hebt een ondernemende instelling en een natuurlijke aanleg om connecties te maken;
- Je bent resultaatgericht, volhardend en gestructureerd in je aanpak;
- Je hebt affiniteit met techniek en de industriële sector;
- Je beschikt over minimaal een afgeronde bacheloropleiding en hebt minimaal twee jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
- Je bent bekend met tools zoals LinkedIn Recruiter en andere wervingsplatformen;
- Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.
Team & Cultuur
Bij Vecon Engineers combineren wij een resultaat- en mensgerichte aanpak met een topsportmentaliteit. Wij streven ernaar om de beste te zijn in techniek en persoonlijke betrokkenheid. Onze kernwaarden vormen de basis van ons succes en onze samenwerking.
Bij Vecon:
- Stel je de mens en de relatie centraal;
- Werk je zoals we afgesproken hebben;
- Doen we het altijd samen;
- Haal je het beste uit jezelf en elkaar.
Wij investeren in persoonlijke begeleiding voor jouw groei en carrière. Of je nu start of al ervaren bent, wij bieden maatwerk en persoonlijk advies om je vaardigheden te versterken en je professionele ontwikkeling te ondersteunen.
Ten slotte hechten we veel waarde aan een goede bedrijfscultuur en een aangename werksfeer. Dit zal je merken wanneer je bij ons binnenstapt!
Wat bieden wij?
- Competitief salaris, aangevuld met een sterke bonusregeling;
- Bedrijfswagen met tankkaart geldig in heel Europa;
- 32 verlofdagen bij een voltijdse tewerkstelling;
- Pensioenregeling via Achmea;
- Een omgeving waarin ook voor jou als ervaren professional ruimte is voor ontwikkeling;
- Talrijke Doorgroeimogelijkheden.
Hebben wij je interesse gewekt?
Solliciteer dan vóór 1 maart 2025.
Meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Jarne Plevoets!
T: +32 (0)497 71 23 62
E: jarne.plevoets@veconengineers.com