Introductie
Vecon Engineers – Corporate Recruiter
Wil je deel uitmaken van een groeiend consultancy- en projectbureau? En wil je bijdragen aan de ontwikkeling van onze technische teams? Als je je ook herkent in deze punten, dan zoeken we naar jou:
- Je kunt goed zelfstandig werken, maar komt graag samen tot resultaat
- Je hebt een natuurlijke aanleg om connecties te maken
- Je bent resultaatgericht en volhardend
- Gestructureerd en planmatig werken past bij jou
- Je hebt affiniteit met techniek en/of de industriële sector
Wat ga je doen?
Samen met een team van 60 ingenieurs richten we ons op complexe, multidisciplinaire uitdagingen binnen de industrie. Met jouw bijdrage gaan we dit team uitbreiden. Jouw mensenkennis en jouw vermogen om verbanden te leggen, zullen van essentieel belang zijn om dit doel te bereiken.
In je rol schakel je direct met de Recruitment Manager en je teamgenoten om ervoor te zorgen dat we op koers blijven met onze groeidoelstellingen. Je begint je dag met een goede kop koffie, waarna je direct aan de slag gaat met het contacteren van kandidaten. Je hebt dagdagelijks contact met technische talenten in de markt om te bepalen wie ons optimaal kan komen versterken. Samen met onze Business Managers zul je toonaangevende industriële bedrijven bezoeken. Dit om een goed beeld te verkrijgen van wat er speelt in de technische markt. Na een week hard gewerkt te hebben schuif je aan bij de welverdiende vrijdagmiddagborrel.
- Je gaat kandidaten benaderen via meerdere kanalen en jobboards, zoals LinkedIn en Indeed.
- Samen met onze Business Managers spreek je sollicitanten over hun ambities en match je deze met onze vacatures.
- Je past diverse (of, persoonlijkheidsgerichte en/of competentiegerichte) analysetools toe om te komen tot de beste selectie van Engineers voor onze organisatie.
- Je bent creatief en vindingrijk in het samenbrengen van sollicitanten en vraagstukken voor projecten en consultancy.
- Je bezoekt toonaangevende industriële bedrijven en krijgt hier een kijkje in de keuken om je zoektocht naar versterkingen zo goed mogelijk te kunnen vervullen.
- Op basis van de project- en consultancyaanvragen van onze engineering teams bepaal jij een passende recruitmentstrategie.
- Samen met je collega van marketing werk je aan het opstellen van aansprekende vacatureteksten. Je helpt ook mee met de organisatie van jobbeurzen en netwerkevenementen.
- Je hebt de vrijheid om jouw eigen recruitmentconcepten te implementeren.
Daarnaast beschik je over:
- Een Bachelor diploma in de richting Organisatie en Management, Bedrijfsmanagement, Human Resources Management of vergelijkbaar.
- Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
- Eerdere ervaring met LinkedIn Recruiter en vergelijkbare platformen.
- Je bent 40 uur per week beschikbaar.
Wat bieden wij?
- Een salaris van minimaal €2.800 en maximaal €4.500 afhankelijk van kennis en ervaring.
- Een auto van de zaak.
- Een uitstekende bonusregeling bij gebleken succes
- Een informele en prettige werksfeer
- 32 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband (40u)
- 100% doorbetaling bij ziekte
- Pensioenregeling
Daarnaast investeren we in relevante opleidingen, trainingen en is er genoeg ruimte voor persoonlijke- en op maat begeleiding, want jouw ontwikkeling staat bij ons voorop!
Bij wie ga je werken?
Vecon Engineers is een technisch projectbureau actief in Zuid-Nederland en Vlaanderen. Met een multidisciplinair team van 60 engineers uit Nederland en België tackelen we complexe vraagstukken binnen de technische dienstverlening, procesindustrie, machinebouw en productie-industrie.
We nemen een topsportmentaliteit mee in ons werk en gaan voor het beste resultaat. Met gedreven engineers die alles uit hun talent willen halen, dringen we door tot de kern van elke uitdaging. Zo maken we samen partners blij en zijn onze engineers trots op het project dat ze hebben afgerond.
Hebben we je interesse gewekt?
Solliciteer dan voor 31 december!
Wil je toch nog wat meer informatie over deze functie of de mogelijkheden bij Vecon Engineers? Op onze website www.veconengineers.com vind je van alles over de ervaringen van onze engineers en de projecten waar we aan werken. Volg ons ook op LinkedIn, Facebook en Instagram als je op de hoogte wilt blijven!
Liever direct, persoonlijk contact? Je kunt contact opnemen met Stef Hambeukers. Hij helpt je graag!
T: +31 (0)6 452 743 51
E: stef.hambeukers@veconengineers.com